Empresas y Agenda 2030: taller promueve sostenibilidad y corresponsabilidad en los cuidados


5Igualdad de Género
8Trabajo Decente y Crecimiento Económico
16Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
17Alianzas para Lograr los Objetivos

Publicado: 03/10/2026

Empresas y Agenda 2030: taller promueve sostenibilidad y corresponsabilidad en los cuidados

La actividad, organizada por la Secretaría Técnica de la Agenda 2030 y CORFO, convocó a pequeñas y medianas empresas para dialogar sobre derechos humanos, sostenibilidad y la Red de Empresas Chile Cuida.

En el marco de las acciones de difusión y articulación de la Agenda 2030 en Chile, la Secretaría Técnica del Consejo Nacional para la Implementación de la Agenda 2030, en conjunto con la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), realizó el taller “Sostenibilidad, Derechos Humanos y Empresa”, dirigido a pequeñas y medianas empresas vinculadas a la institución. La actividad se desarrolló el 6 de noviembre de 2025 en modalidad virtual y contó con la participación de 93 asistentes.

Durante la jornada se abordaron los principales vínculos entre empresas, derechos humanos y desarrollo sostenible, revisando herramientas internacionales como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos y los principios del Pacto Mundial, así como su relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se presentó el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados – Chile Cuida y la Red de Empresas Chile Cuida, destacándola como una iniciativa concreta mediante la cual las empresas pueden contribuir al desarrollo sostenible y a la corresponsabilidad social del cuidado.

El encuentro incluyó un espacio de diálogo con las empresas participantes, donde se respondieron consultas y se profundizó en las oportunidades para incorporar prácticas de sostenibilidad en la gestión empresarial. La actividad evidenció un alto interés por parte de las empresas en avanzar en iniciativas vinculadas a la Agenda 2030, particularmente en relación con la integración de políticas de cuidado y sostenibilidad en sus estrategias institucionales.

 

Accesibilidad